CEO interino: “El personal del hospital increíblemente dedicado trabaja a través de estresores pandémicos”

Luego de una serie de renuncias inesperadas en el Bartlett Regional Hospital a principios de este año, la junta directiva del hospital nombró a Jerel Humphrey como director ejecutivo interino a principios de octubre.

Cuatro semanas después de poner sus botas en el suelo, Humphrey dijo que su principal prioridad es satisfacer las necesidades de atención médica de la región y ayudar al personal a recuperarse del enorme estrés de la pandemia de COVID-19.

Toda la atención médica enfrenta desafíos en este momento y BRH no es una excepción, le dijo al Empire en una entrevista telefónica el jueves por la tarde.

Durante los últimos 10 años, Humphrey ha trabajado en hospitales de todo el país, interviniendo para servir de manera interina. Dijo que está feliz de traer sus 35 años de experiencia en el cuidado de la salud a Bartlett.

Originario del sur de Indiana, Humphrey ha trabajado en hospitales de Texas, Florida, Ohio y Virginia.

Me gusta la oportunidad de ayudar a los hospitales en transición, dijo. Disfruto aprendiendo sobre los programas proporcionados en diferentes entornos.

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Humphrey dijo que nunca había estado en Juneau o Alaska antes de aceptar el trabajo y que la oportunidad de aprender más sobre la comunidad y la región fue una de las razones por las que encontró atractivo el puesto. Dijo que espera recibir a su esposa y sus tres hijos adultos en Juneau durante su mandato para que puedan echar un vistazo a la zona.

Humphrey es el cuarto director ejecutivo y la tercera persona en ocupar el cargo de manera interina en el hospital este año.

Humphrey reemplazó a Kathy Callahan, quien salió de su retiro para servir temporalmente como directora ejecutiva interina luego de la abrupta renuncia de Rose Lawhorne el mes pasado. El último día de Callahans fue el 25 de octubre.

Lawhorne fue nombrado para el puesto de forma permanente a principios de este año y renunció en septiembre en medio de noticias de una relación personal inapropiada con un miembro del personal subordinado, violando la política de la ciudad.

Antes de que Lawhorne asumiera el cargo, el director financiero Kevin Benson se desempeñó como director ejecutivo interino después de que Chuck Bill se jubilara.

Humphrey dijo que no sabe cuánto tiempo estará en el papel.

Me acerco a todas estas asignaciones como si fueran permanentes, dijo. Es bastante abierto.

Humphrey dijo que el plan es hacer la transición del rol de CEO una vez que la junta seleccione un nuevo líder.

No tengo claro cuánto tiempo tomará eso, dijo, señalando que la temporada navideña no suele ser propicia para el proceso de contratación.

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Desafíos

Humphrey dijo que todos los servicios de atención médica y las personas que trabajan en la atención médica están bajo estrés debido a la pandemia.

El estrés del COVID-19 es lo principal. Es enormemente agotador. Estamos haciendo todo lo posible para aliviar la tensión del personal, dijo, y señaló que la pandemia está disminuyendo un poco.

Humphrey dijo que 10 trabajadores federales del Equipo de Asistencia Médica para Desastres están en el hospital y trabajan regularmente 60 horas a la semana como enfermeros y técnicos quirúrgicos para ayudar a aliviar la tensión del personal. Los trabajadores permanecerán en el Hospital Regional de Bartlett hasta el 18 de enero.

Humphrey dijo que COVID-19 ha desafiado el sistema de atención médica. Pero, que el hospital está comprometido a satisfacer las necesidades del sureste de Alaska ahora y en el futuro. Dijo que, a la larga, eso podría significar una nueva programación y nuevos médicos.

Humphrey dijo que, a pesar del estrés de la COVID-19, todos en el Bartlett Regional Hospital, desde el equipo médico hasta el personal de limpieza y el personal del servicio de alimentos, están comprometidos con el bienestar de los pacientes.

Los empleados aquí están increíblemente dedicados a esta comunidad y estoy muy orgulloso de ellos, dijo. Están comprometidos a brindar atención y van a esforzarse y dejar atrás todo esto de COVID.

Póngase en contacto con la reportera Dana Zigmund en [email protected] o 907-308-4891.

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